根據美國職業(yè)安全與衛(wèi)生管理局的記錄，自2002年以來，歐文斯科寧全球90家工廠的工傷事故率下降了近95%。

 

　　歐文斯科寧董事長兼首席執(zhí)行官MikeThaman表示：“能夠獲得這項殊榮，我們備感自豪。我們將繼續(xù)為創(chuàng)造一個零事故的工作環(huán)境付諸努力和行動。安全不僅僅用來衡量公司是否具備一流的生產能力，更是衡量公司整體經驗管理水平的一個重要指標。” 

　　美國國家安全委員會董事會主席JeffWoodbury表示：“委員會很榮幸可以把“綠十字安全獎章”頒發(fā)給歐文斯科寧。歐文斯科寧展示了在安全方面的表率作用，以及從管理人員到普通員工，公司上下都將對安全的承諾視為己任。”

 　
       歐文斯科寧在安全方面的主要里程碑包括：

 

　　-所有員工積極參與安全方面的持續(xù)改善

 

　　-在公司全球統一采取四個原則：

 

　　-我們對安全的承諾是無條件的，

 

　　-所有的事故都是可預防的，

 

    　-安全是公司所有人的責任，
 

　　-安全是勝任工作的一個條件。

 

　　-安全事故減少的同時，進一步擴大對安全的評估，降低風險

 

　　-出臺禁止員工公務駕駛時使用手機的政策

 

　　歐文斯科寧環(huán)境健康安全及可持續(xù)發(fā)展副主席DoungPontsler指出：“歐文斯科寧對安全的承諾是建立在員工相互關懷，彼此照顧的基礎之上。員工工作的方式體現了我們希望每一個同事結束一天的工作都可以安全健康地回到各自的家中。”